主题教育进行时丨建工检测集团各级党组织开展主题教育纪实（三）——以“三联动”推进主题教育调查研究走深走实

自主题教育开展以来，建工检测党委高度重视、高效组织，根据建工控股党委明确的调研重点，围绕改革重组和转型升级主要任务，聚焦提升市场核心竞争力，找准功能定位，以深入开展调查研究“三联动”为抓手，身体力行、示范带头、扑下身子、沉到一线，切实把调研过程作为发现问题、分析问题、解决问题的过程，清“淤点”、通“堵点”、解“难点”，推动特事特办、急事急办，在“调”出问题、“研”出办法中推动调查研究谋实、求真、求准、走深。

“抓全面”与“抓专项”一体联动，推进调查研究“谋实”。建工检测党委通过第一议题、党委理论中心组学习，结合学习《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，专题学习习近平总书记关于调查研究的重要论述和关于安徽工作的重要讲话精神，深刻认识调查研究这个党的“传家宝”，努力从学习中找理念、找路径、找方法。在前期深入集中学习的基础上，建工检测党委突出把调查研究同中心工作和决策需要紧密结合，围绕全面从严治党、战略布局与创新驱动、规范经营管理、全面深化改革、防范化解重大风险等方面课题，把解决“头部”问题作为调查研究工作的着力点，通过所属企业“点题”“出题”与班子成员“领题”“答题”相结合，梳理制定《安建检测主题教育研究的实施方案》，明确领导班子成员牵头开展6个课题研究、专项推进6项重点难点攻坚。

“抓重点”与“破难点”一体联动，推进调查研究“求真”。党委班子和各分管领导根据实施方案，结合调研课题，坚持对标一流、突出重点、问题导向及全面覆盖，分赴基层进行专题调研，着力解决市场经营、项目推进、安全生产、产业布局、遗留问题处置、人才队伍建设等痛点、堵点、淤点问题。党委书记、董事长方申柱率队分别前往清华大学合肥公共安全研究院、安徽省计量科学研究院、芜湖市国有资本投资运营有限公司等地，围绕推进资本化市场、规范化管理、服务构建新发展格局等方面开展调研。其他班子成员围绕防范化解经营风险、加强监督和审计工作、创建党建品牌、加大科技创新、夯实财务基础等课题分组开展代入式、解剖麻雀式调研，形成扑下身子去调研、众志成城谋发展的生动局面。调研期间，建工检测党委坚持以解决问题为牵引，对着问题去，按项目化、清单化检视整改的思路，建立健全“下面点题，上面答题”的联动机制，把历史遗留问题、学习检视问题、调研发现问题一体贯通。

“抓当期”与“促长远”一体联动，推进调查研究“走深”。建工检测党委深刻认识到，开展调查研究，既要善于抓问题，也要善于求答案，既要善于找现象，也要善于析机理，持续推进调查研究成果的转化运用，结合调研情况，提出下一步思路和抓手，拿出解题实招，解决实际问题，进行“边调研、边解题、边推进”，提档升级各产业各板块。领导班子坚持把主题教育调查研究作为深化作风建设、推进高质量发展的“催化剂”、“加速器”。所属各支部（总支）同步跟进联动，在一线查实情、找差距、解难题，通过多点多面多链条连环推进，勇于直面矛盾、有力化解难题，高质高效办实事、解难题、谋发展，为打响“建工检测集团高质量发展”夯实产业根基。