争当主人翁 建功大发展丨构建新体系 激发新活力——安建检测薪酬绩效体系建设正式启动

为构建规范化、市场化薪酬绩效体系，激发企业发展新活力，6月5日上午，安建检测召开薪酬绩效体系建设工作启动会。党委书记、董事长方申柱出席会议并讲话，党委委员、副总经理郭杨及相关管理部门、各子公司负责人参加会议。

会上，党委工作部宣读了薪酬绩效体系建设工作专班组成、工作职责和重点工作内容，对薪酬绩效体系调研、建设、评审、报批等具体工作进行了布置。与会人员进行了充分交流和讨论。

方申柱强调：薪酬绩效体系建设工作，是安建检测党委深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措之一。所属各单位各部门，一是要积极宣传发动，广泛征求意见建议，确保薪酬绩效体系建设具有坚实的职工群众基础；二是要差异化设置评价因素，多层级反复模拟测算，确保薪酬绩效体系建设具有广泛的生命力；三是要严守工作纪律，坚持民主集中，确保薪酬绩效体系建设工作落地见效，形成一个真正科学、完善、能够激发员工活力的推动安建检测高质量发展的新动力。