环通公司召开“决战四季度”劳动竞赛动员会

       10月21日下午，环通公司召开“决战四季度”劳动竞赛动员会。环通公司党总支书记、总经理张帮伟出席会议并讲话，副总经理姜多根主持会议。

       会议就贯彻落实建工检测“决战四季度”劳动竞赛文件精神进行部署，全面总结环通公司前三季度安全生产工作，分析研判当前形势任务，明确四季度安全生产目标，并动员全体职工增强信心、担当实干，确保高标准、高质量完成年度目标。

       会议强调，一是在目标上盯紧盯牢，要严格目标考核，明确工作重点，做到人人头上有指标、个个肩上有任务，对照目标找差距，围绕差距定措施。二是在差距上找准找明，要善于总结经验教训，找准问题原因对症下药，进一步加强对外经营和结算回款、增强合同意识和成本意识。三是在信心上坚定坚决，要齐心协力，高标准、高质量推进各项工作任务的落实，团结一致完成全年目标任务，满怀信心交出一份满意答卷。四是在责任上压紧压实，要形成压力层层传导体系，保证目标责任传导到个人，提高一线员工危机感和紧迫感，做到风雨同舟、上下同心。五是在考核上从严从紧，要持续完善绩效考核办法，打破“大锅饭”，不搞平均主义，充分体现多劳多得、不劳不得，合理拉开薪酬差距，有效调动员工工作积极性和创造性。

       会议以现场加视频方式召开，环通公司班子成员、职能部门负责人、宣城站、重庆站、各授权项目试验室相关负责同志参加会议。