建工检测召开交流任职中层管理人员集体谈话会

      为践行集团深化改革部署要求，推动现有子公司机构调整，提升公司发展质效，4月28日下午，建工检测组织召开部分交流任职中层管理人员任前集体谈话会。建工检测党委书记、董事长方申柱出席会议并讲话。

      会上，建工检测党委委员、副总经理郭杨同志宣读了任命决定，与会交流任职中层管理人员依次作表态发言。

       方申柱代表公司党委对此次交流任职的中层管理人员给予充分肯定，并提出四点希望：一要提高政治站位，做到信念坚定。要充分认识此次机构整合交流调整的重要意义，不折不扣贯彻落实集团公司各项改革任务，争做改革发展的拥护者、践行者；二要迅速转变角色，切实履职尽责。要紧密围绕公司“五化五做”发展思路和“12345”发展战略，主动融入新的工作岗位，加快工作交接，明确责任定位，全面推动各项重点工作落实落地；三要加强团结协作，提高综合素质。要带头实干、带好团队，充分发挥表率作用，加强干部人才队伍建设特别是年轻干部选拔培养，全力凝聚起干事创业、团结奋斗的强大合力；四要严格修身自律，做到清正廉洁。要以党纪学习教育为契机，牢固树立纪律和规矩意识，做到不碰红线、守住底线，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

       建工检测班子成员，党委工作部、纪检审计部负责同志，交流任职中层管理人员参加会议。