安徽建工检测科技集团有限公司部分管理部门和分站中层管理岗位竞聘上岗公告

发布日期:2023-11-17 浏览次数:3442

为深入贯彻落实集团全面深化改革推动创新发展的总体目标,适应安徽建工检测科技集团有限公司(以下简称“建工检测”)“五化五做”发展要求,优化中层队伍结构,形成干部能上能下、能进能出的良性机制,经建工检测党委研究决定,对管理部门和部分分站中层管理岗位进行竞聘上岗,现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位及职数

中层正职岗位3名、中层副职岗位5名,具体是:

1.部分管理部门:审计(纪检)部部长1名;党委工作部(人力资源、工会、共青团)副部长、市场发展部(法律事务部)副部长、战略发展部副部长各1名。

2.部分分站:滁州分站和亳州分站站长各1名,副站长各1名。

二、报名范围

建工检测符合岗位条件的在册在岗员工。

三、岗位条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.有强烈的事业心、责任感,善于组织协调,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养。具有良好的职业操守和个人品行,廉洁从业,勤勉尽责。

3.适应企业“五化五做”发展需要,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,敢闯敢试,开拓创新,认真调查研究,密切联系实际,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效。

4.具有正确的业绩观和权力观,坚决贯彻新发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,真抓实干,推动建工检测高质量发展,工作实绩突出。

5.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.现任中层管理人员竞聘同职级岗位或低于现职级岗位的,不受具体资格条件限制。

2.部分管理部门和分站中层管理岗位资格条件详见附件1:建工检测部分管理部门和分站中层管理岗位竞聘信息表。

3.特别优秀的,年龄、学历、职称等要求可适当放宽。

(三)具有下列情况之一的人员,不得报名竞聘:

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

2.受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查、调查尚未作出结论的;

3.存在应实行任职回避情形的;

4.其他不宜报考的情形。

四、竞聘程序

本次竞聘工作按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、答辩、考察、聘用等程序,依次进行。

(一)网上报名

1.报名时间:自11月17日至11月25日17:00,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

2.报名方式:每人限报1个岗位。有意者可登录安徽建工检测科技集团有限公司门户网站或微信公众号,下载《安徽建工检测科技集团有限公司部分管理部门和分站中层管理岗位竞聘上岗报名表》(附件2),通过邮件投递方式报名。邮件以“岗位代码+姓名+联系电话”打包命名(如“001+张三+139********”),发送至指定邮箱ajjckj@163.com。

经报名人同意,党工部报经党委同意,可对报名岗位进行调剂。

报名需提交以下材料,按序编号打包发送,其中(1)(2)(3)项为必须提供材料:

(1)《安徽建工检测科技集团有限公司部分管理部门和分站中层管理岗位竞聘上岗报名表》;

(2)学历、学位证书(扫描件);

(3)专业技术职务、职(执)业资格等证书(扫描件);

(4)获奖证书、代表性工作成果和其他辅助证明个人任职及能力的非涉密材料。

未按格式要求投递报名材料的视为作废,邮箱收到报名表后系统会自动回复信息,请勿重复投递。

(二)资格审查

报名截止后,由公司根据选聘条件对报名人员进行初审。报名资格审查合格人数超过(含)2人,进行公开竞聘。竞聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与竞聘公告职位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消选聘资格,由此产生的一切后果由竞聘者自负。资格审查贯穿竞聘全过程。

(三)竞职答辩

采取结构化面试方式进行,主要测试人选的综合素质、专业水平、实践能力和岗位匹配度。(具体时间、地点另行通知)。

(四)组织考察

依据竞职答辩成绩,结合岗位要求,竞聘者一贯表现、工作实绩等综合考量,研究确定考察对象,并组织考察。了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

(五)聘任及其他

履行相关组织程序后,提交公司党委研究决定聘任事项。公司党委可按照人岗相适、人事相宜的原则统筹研究决定聘任事项。如在资格审查、确定考察对象、研究拟任人选等竞聘过程中,出现符合条件人数不足等特殊情况,经公司党委研究,可调低比例要求或减少、取消竞聘岗位。公司党委对本次竞聘享有最终解释权。

公示期满无异议的,办理相关手续。竞聘提拔人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、其他事项

(一)此次竞聘工作在建工检测党委领导和派驻纪检组的监督下,由公司党委工作部具体实施。

(二)本竞聘公告最终解释权由安徽建工检测科技集团有限公司党委负责。

(三)联系人:罗先生(联系方式:15855111988)。

(四)监督电话:0551-65152273。


附件1:建工检测部分管理部门和分站中层管理岗位竞聘信息表

附件2:安徽建工检测科技集团有限公司部分管理部门和分站中层管理岗位竞聘上岗报名表

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